CIO's
Netværksgruppen for CIO's er en kilde til opdateret faglig viden på et højt niveau, hvor engagement og inspiration er i fokus.
Dit udbytte
Dansk IT's strategiske netværk for CIO'er, IT-direktører og digitaliseringsledere er et eksklusivt og fortroligt forum for erfaringsudveksling, strategisk sparring og stærke personlige relationer.
Hvorfor deltage?
✔ Fortrolighed & stærke relationer: Et lukket netværk, hvor du opbygger tætte, tillidsfulde relationer til andre IT-topledere. Du deler erfaringer, udfordringer og løsninger i et trygt forum uden kommercielle interesser.
✔ Strategisk sparring & støtte: Få værdifuld feedback fra ligesindede, der forstår din rolle og de komplekse beslutninger, du står overfor.
✔ Eksklusiv adgang til viden: Bliv inspireret af erfarne CIO’er, eksterne eksperter og virkelige cases fra både private og offentlige organisationer.
✔ Ledelsesudvikling & innovation: Styrk din rolle som digital strateg og leder gennem dybdegående samtaler om innovation, forandring og teknologiens udvikling.
✔ Fagligt fællesskab uden støj: Ingen leverandører, ingen salg – kun et fortroligt netværk af topledere med fælles ambitioner.
✔ Eksklusive internatmøder: Fire årlige to-dages møder på premium hoteller, inkl. middag og overnatning, hvor relationer styrkes, og fortrolige diskussioner kan gå i dybden.
✔ Non-profit & leverandøruafhængigt: I modsætning til kommercielle netværk drives vi af medlemmernes ønsker – ikke af salg eller sponsorater.
Medlemskab sker kun ved godkendelse af den eksisterende netværksgruppe og er for IT-topledere, der ønsker ægte sparring, stærke relationer og fortrolig erfaringsudveksling på højeste niveau.
Medlemsprofil
- CIO v. Siemens A/S
- Chef for IT og Digitaliserings v. VIA University College
- IT-direktør v. Region Syddanmark
- Direktør v. Energinet
- CIO v. Borg Automotive
- CTO v. Statens IT
- CIO v. Teknologisk Institut
- IT Director v. Normal A/S
- Head of IT & Cybersecurity v. ZITON
- CIO v. Beierholm
- CTO v. Danske Commodities
- IT og Digitaliseringschef v. Frederikshavn Kommune
- CIO v. Nordstern
- IT Manager v. Odense Maritime Technology
- VP, Head of Group IT v. Torm
- Chef for Borgerservice, HR og Digitalisering v. Hjørring Kommune
- Head of IT, Digital & ERP v. TCM Group
- CIO v. Evida
- CIO v. Fibia
- SVP, Head of IT Infrastructure & Operations v. Nykredit
Program og kommende møder
Netværksmøder for 2026
(alle møder begynder kl. 16.30 og afsluttes dagen efter kl. 16.00)
- Tirsdag den 3. - til onsdag den 4. februar 2026 - Hotel Lautrup Park, Ballerup - afholdt
- Tirsdag den 5. - til onsdag den 6. maj 2026 - Hotel Comwell H.C. Andersen, Odense - afholdt
- Tirsdag den 1. - til onsdag den 2. september 2026 - Comwell Copenhagen Portside, Alexandriagade 1, 2150 København
- Mandag den 23. - til tirsdag den 24. november 2026*
*************************************************************************************************************************************************
Netværksmøder for 2027
(alle møder begynder kl. 16.30 og afsluttes dagen efter kl. 16.00)
- Mandag den 1. - til tirsdag den 2. februar 2027*
- Mandag den 3. - til tirsdag den 4. maj 2027*
- Mandag den 30. - til tirsdag den 31. august 2027*
- Mandag den 22. - til tirsdag den 23. november 2027*
* Afholdelsessted TBA
Generelt for mødet
Dagens tema: Besøg hos og erfaringer fra TORM Shipping – den engagerede organisation og cybersikkerhed
TORM – shipping og geopolitiske mekanismer
v. netværksmedlem Hanne Frølund Møller, VP og Head of Group IT, TORM
Præsentation af TORM, shippingbranchen, og hvordan den geopolitiske situation påvirker på mange planer.
v. netværksmedlem, Hanne Frølund Møller, VP og Head of Group IT, TORM
Hvad gør en virksomhed som TORM med mange forskellige lokationer og kulturer, for at sikre en medarbejdertilfredshed, der konstant ligger langt over benchmark - i IT og i resten af organisationen?
Neurodiversity in the Workplace: From Awareness to Practice
v. Diane Samson, MSc in Strategy Organization and Leadership
Diane Samson will be drawing on original research, conducted inside a Danish tech company. This talk examines what actually happens after a neurodiversity awareness initiative, beyond good intentions and shared vocabulary. Diana Samson shares findings from a longitudinal study of how IT and business leaders made sense of neurodiversity, why understanding doesn't always translate into changed practice, and what separates organizations that talk about inclusion from those that structurally enable it. Practical takeaways for leaders on what to look for, what to ask, and how to move from individual goodwill to organizational capability.
Diana Samson is an MSc in Strategy, Organization and Leadership with a BSc in Financial Management and Services from Aarhus BSS. She works at Stibo Systems, where she has experience as an Employer Branding Intern and passed the master’s degree examination with the highest grade. She brings strong capabilities in organizational understanding, culture, communication, and employer branding, and her reflections show a thoughtful, people‑centered approach to organizational life.
v. Ernesto Farias, CISO/Head of IT Risk and Security, TORM
Ernesto Farias will explain how we have moved TORM on cyber security over the past three years and the setup in TORM, where there are two sides to information security - the shore side and the offshore side.
Ernest Farias has an extensive international experience across Europe, the USA, and South America. He is a commercially minded, technically strong cybersecurity and IT‑infrastructure leader known for designing and implementing enterprise‑level security architectures, policies, and compliance frameworks. He has led distributed teams, built cybersecurity organizations, and driven major compliance programs. His achievements include establishing ISO 27001‑aligned controls, developing security governance structures, leading high‑impact audits, and delivering critical security initiatives.
v. Jens Myrup Pedersen, Professor og Co-Founder and Chairman of the Board, Campfire Security &
Kristian Meincke, CRO and Co-Founder, Campfire Security
Oplæg om Campfire Security og drøftelse med Jens Myrup Pedersen og Kristian Meincke
Campfire Security er en innovativ, dansk cybersikkerhedsvirksomhed, der blev stiftet i 2023 og udspringer af forskning. Camfire Security specialiserer sig i at gøre cybersikkerhed mere tilgængeligt, forståeligt og spændende for både unge og it-professionelle. Træningen er baseret på "gamification" og hands-on udfordringer, hvor læring gennemgås via realistiske cyberangreb og konkrete sårbarheder. Der arbejdes på at styrke den menneskelige faktor i it-sikkerhed, så både medarbejdere og tekniske profiler kan opbygge et stærkt cyberfundament. Platformen er udviklet i Danmark, og alle serverkomponenter kører sikkert inden for EU's grænser.
Jens Myrup Pedersen er professor i cybersikkerhed og fungerer som CEO og bestyrelsesformand i Campfire Security. Han har en stærk baggrund inden for akademisk forskning og undervisning, og han arbejder for at gøre teknisk cybersikkerhedstræning tilgængelig og handlingsorienteret for både unge og erhvervslivet.
Kristian Meincke er en af medstifterne af Campfire Security, hvor han varetager rollerne inden for Sales, Marketing og bestyrelsesarbejde. Han har fokus på at hjælpe virksomheder og den offentlige sektor med digital sikkerhed
Kontakt os på netvaerk@dit.dk, hvis du ønsker at modtage det specifikke program for netværksmødet.
Facilitator
Flemming Koch er uddannet cand.merc. i forretningsudvikling og IT fra Aalborg Universitet. Og han har haft flere ledende stillinger inden for IT og forretningsudvikling, herunder:
o IT-direktør ved Aalborg Universitet, hvor han har været ansvarlig for digitalisering og IT-drift.
o Direktør for IT og Business Process Excellence ved Arla Danmark.
o IT-direktør ved Solar Group og Sauer-Danfoss.
o Udviklingsdirektør ved KMD.
Han har ledet store IT-afdelinger og har erfaring med at håndtere komplekse IT-projekter og forandringsprocesser. Han har også været ansvarlig for at implementere AI og digitalisering. Han har arbejdet i forskellige brancher og niveauer i organisationer, hvilket giver ham en bred forståelse af de udfordringer og muligheder, der findes inden for IT-ledelse. Han bidrager i bestyrelser, advisory boards og i mentorroller for startups.
Flemming er kendt for sin varme natur og evne til at skabe et professionelt og velfungerende arbejdsmiljø. Han er også dygtig til at dele viden og inspirere andre.
Priser og vigtige oplysninger
Det får du:
-
Sparring på faglige, ledelsesmæssige og strategiske udfordringer i et fortroligt forum
-
Forum for it-beslutningstagere med fokus på strategisk ledelse
-
En kilde til opdateret faglig viden på et højt professionelt niveau
I digitaliseringens midte: Hvordan CIO’s finder styrke i fællesskabet
DIT Akademi – Din platform for digital læring
